CM Counseling

Somos una Consultora joven y dinámica, que desde el enfoque centrado en la persona, base del Counseling, acompaña a los consultantes en su proceso de desarrollo personal.

Desde lo Organizacional, somos una red estratégica de profesionales con vasta experiencia en el campo de la consultoría que asesoran a los individuos, organizaciones -instituciones educativas, centros de salud y empresas- en el Desarrollo de sus Potencialidades y Gestión de sus RRHH.

Nuestro Objetivo en el ámbito Personal

Facilitar la resolución de problemas/ conflictos, fomentando el desarrollo y la utilización del potencial de la persona, sin que esto implique una profunda reestructuración de la personalidad. El Counseling como abordaje, es una disciplina que interviene en el área de la prevención y promoción del desarrollo humano.

Nuestro Objetivo en el ámbito Organizacional

A través de nuestro asesoramiento externo, brindar el apoyo requerido por cada cliente, estableciendo estrategias que apunten a mejorar los procesos y optimizando recursos, siempre enfocados en la mejora continua.

Entendemos y estamos convencidos, que el capital más rico que tiene toda empresa/ centro, institución, son sus RRHH, las personas; por lo que trabajar a conciencia, comprometidos y con objetivos claros, sobre los procesos y estableciendo las necesidades de formación y acompañamiento de los individuos, son las herramientas indicadas para el éxito de cada emprendimiento.

Counselor- Consultoras Psicológica con más de 15 años en el campo de la Consultoría. Supervisora Profesional en Counseling. Experta Universitaria en Consultoría PsicológicaEspecialista en Consultoría Organizacional. Capacitadora en Desarrollo Personal, Trabajo en Equipo, Motivación, Liderazgo y Gestión de RRHH. Ex Coordinadora General del Departamento de RRHH del Grupo Carlos E. Enriquez SA en la Provincia de Misiones

Actual Directora y Capacitadora en CM Counseling. Diagnósticos y Asesoramientos Organizacionales. Reclutamiento y selección de personal, Planes de carrera y capacitación.

Ex Asesora Técnica del Programa Salud y Adolescencia, para Intercambios Asoc. Civil y UNICEF.

Ex Asesora ENIA, en el Plan Nacional de Prevención y Reducción del Embarazo No Intencional en la Adolescencia. Actual Técnico de Apoyo a la Gestión dentro del Programa ENIA, Dirección Nacional de Adolescencia y Juventud.

Actual miembro de CM Counseling Diagnósticos y Asesoramientos Organizacionales.

Ingeniero Industrial egresado de la Universidad Nacional de Misiones.

Director de Dojo Lean&Green, consultora en Mejora continua

Experto Pyme para el Ministerio de Desarrollo productivo de la Nación.

Experiencia en implementación en sistemas de gestión certificables, metodologías de orden y limpieza, mejora de procesos contemplando el medio ambiente.

Responsable del área de Diseño Gráfico, Marketing Digital y Social Media Optimization (SMO).

• Community Management
• Social Media Optimization

El Counseling es una profesión en sí misma, que facilita por medio de un proceso acotado en el tiempo y encuadrado en sus objetivos específicos, áreas y medios de intervención, un proceso de cambio a personas, parejas, familias y/o grupos. El profesional del counseling, facilita la resolución de problemas, fomentando el desarrollo y la utilización del potencial de la persona, sin que esto implique una profunda reestructuración de la personalidad.

La especificidad del Counseling no es la terapia, ni el espacio de lo psicoterapéutico, sino el desarrollo personal y humano, más allá del marco teórico que el profesional implemente, sea este desde el enfoque Humanístico o Sistémico, su tarea de ayuda estará dirigida a personas o grupos de personas que necesitan, un momento de escucha y acompañamiento para comprender mejor sus problemas, tomar decisiones, o realizar cambios en algunos aspectos de sus vidas, ya sean estos personales, laborales, familiares, crisis vitales, entre otros.

El counseling viene a llenar parte de un vacío socio-cultural, como una oportunidad para el desarrollo de las potencialidades inherentes de la persona y para que estos puedan reconocer sus propios recursos internos.

El counseling es una profesión en si misma que facilita al consultante vivir de una manera más satisfactoria y plena.

Counseling Individual

Profesión que comprende la  prevención y atención de problemas de la vida cotidiana, así como conflictos relacionados con crisis vitales, tales como sexualidad, adolescencia, relaciones e pareja, adicciones y desarrollo personal, entre otros.

Counseling Laboral/ Organizacional

El objetivo en éste es prestar asesoramiento y apoyo a las empresas para que logren una mayor comprensión de sus procesos, procedimientos y conflictos, que se dan tanto a nivel laboral como personal, es decir por fuera de la organización, tomando como principio activo a las personas, es decir, los Recursos Humanos.

En este sentido se trabaja de ayudar a las personas a que puedan dar cuenta de los recursos con los que cuentan para para poder hacer frente a estos problemas.

Counseling Educacional

Nuestra misión es acompañar a las instituciones educativas a enfrentar los múltiples desafíos del quehacer educativo, poniendo a su disposición conocimiento y experiencia profesional.

• Diagnóstico y Asesoramiento Organizacional
• Gestión de RRHH
• Manuales de Procedimientos: los manuales de procedimientos son un componente del sistema de control interno, los cuales se crean para obtener una información detallada, ordenada, sistemática e integral que contienen todas las instrucciones, responsabilidades e información sobre políticas, funciones, sistemas y procedimientos de las distintas operaciones o actividades que se realizan en una organización. Son una herramienta altamente eficiente al momento de cubrir alguna vacante.

• Capacitaciones In Company y abiertas al público: Existen varios aspectos a tener en cuenta en materia de capacitación. Uno de ellos tiene que ver con que dentro de las culturas y contextos organizacionales, se asume que “Capacitación” es idéntico al concepto de “Training” vinculado directa o indirectamente al hecho de “adoptar nuevas prácticas”, situación que puede ser boicoteado por los clientes internos cuando no está diseñado a la medida de cada cliente. Es por ello, que desde CM Counseling, trabajamos a conciencia para acompañar a las organizaciones en los diversos procesos que atraviesen.

Trabajamos y desarrollamos distintos temas que pueden ser abordados tanto interna como externamente. A modo general, nuestras capacitaciones: